发展规划/Dvelopment
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(1)君腾人才理念

各级主管和员工时刻保持双向沟通,对他们的工作和发展负责。

绩效表现良好的员工将得到公司合理的回报,谨慎及时的对员工的表线进行评估,并加以肯定和奖励。

鼓励员工之间的团队合作精神,为员工创造和提供自由和谐的工作环境,在相互尊重的前提下支持和鼓励员工的不断进取和创新。

(2)薪酬与发展

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